Sou UX/UI Jr em uma empresa antiga, e tô tendo dificuldade em fazer o PO ter mais entendimento de como é o fluxo correto de produção.
Atualmente funciona assim: 1. PO tem uma ideia;
2. Faz um esboço do que ele imaginou 3. Leva o esboço pra mim e explica aquilo
4. Me pede pra fazer aquela tela.
5. Eu faço a tela
6. Entrego pra ele.
Porém eu participo pouco do discovery, alguém pode me clarear sobre o que eu posso fazer pra melhorar isso?
meu deus me expliquem essas siglas kkk sou novo e so entendi LP que é landing page né?
ii Henrique, tá com cara de empresa com baixa maturidade em design hahah não é fácil mudar a cultura de um time ou de uma empresa, na última que trabalhei tive esse mesmo problema. O que eu fiz foi bemmm devagar, ao longo de meses: - Fiz uma LP basicamente como foi pedido pelo cliente pq era assim que funcionava; - Fiz questão de instalar GA e mouseflow nela pq eu sabia que ia ter dados ali que eu poderia usar pra explicar pq eu gostaria de ter feito diferente
- Vários dados realmente indicaram o que eu achava que iria acontecer - Mostrei pra PO e PM, já com um protótipo em alta de como EU faria e POR QUE
- Não rolou implementar pq o cliente era insuportável e queria daquela maneira mesmo. - Ganhei mais confiança no PO, proximo projeto pedi pra ter independência pra desenhar a tela considerando heuristicas ja explicadas nesse caso anterior
- Ele permitiu, eu fiz isso e as métricas foram bem melhores. Aproveitei o ensejo e quando apresentei as métricas melhores falei: dá pra ficar ainda melhor, talvez se eu puder participar do discovery de alguma maneira a gente possa melhorar. - A gente nunca tinha tempo e muitas fases do discovery eram feitas pelo PM (então eram só negociais, sabe?), Não consegui abertura pra participar dessas etapas mas sugeri criar um fluxograma e materias para o discovery envolvendo todo mundo.
- Criei checklist pro PM com necessidades de UX. de marketing e da squad tb (conversei com varios setores pra entender isso), manuais de entrevista, formulários pro cliente responder (já que eu não teria acesso a ele desde o início) Enfim, dei meus pulos como deu lá euheuhe e colhemos bons resultados, isso faz o UX ganhar confiança do time e ir abrindo esse espaço. Espero que te dê alguma ideia!